Samen werken aan onze duurzaamheidskoers

De behoeften van onze maatschappij, klanten, medewerkers en netwerk veranderen. Daarom veranderen ook de oplossingen waar zij om vragen. Bij Van den Bosch zien we een enorme kans om bij te dragen aan deze verschuiving: de bulkindustrie verduurzamen. “We willen onze verantwoordelijkheid nemen op het gebied van duurzaamheid”, aldus Brecht den Otter, Sustainability Specialist bij Van den Bosch.

Brecht den Otter startte als stagiair bij Van den Bosch. Ze liep onder andere stage bij onze vestiging in Zweden. Ook toen al lag haar focus op duurzaamheid en werkte ze onder andere aan onderzoeken dat zich richtten op CO2-reductie en mogelijke uitbreiding van het intermodale netwerk. Inmiddels is ze werkzaam als Sustainability Specialist. “Een van mijn focusgebieden zijn de Sustainable Development Goals (SDG’s). Het is aan mij om deze te waarborgen binnen de organisatie. In mijn rol is het belangrijk om met mensen in gesprek te gaan, om te kijken waarin we kunnen verbeteren op het gebied van duurzaamheid.”

SDG’s
“Om wereldwijd dezelfde duurzame doelen na te streven, hebben de Verenigde Naties zeventien zogenaamde Sustainable Development Goals (SDG’s) opgesteld. Ook wij richten ons op deze doelen en willen als organisatie oplossingen bieden waar door onze stakeholders om gevraagd wordt.” Van de 17 wereldwijd opgestelde SDG’s is binnen Van den Bosch gekozen voor:

• Doel 3: goede gezondheid en welzijn
• Doel 8: waardig werk en economische groei
• Doel 10: ongelijkheid verminderen
• Doel 13: klimaatactie
• Doel 17: partnerschap om doelstellingen te bereiken

“Maar we willen nog verder vooruit. We willen bijvoorbeeld niet alleen de uitstoot van onze vrachtwagens verminderen, maar we willen de CO2-uitstoot in de hele toeleveringsketen verminderen,” aldus Den Otter. “Negentig procent van onze transporten verloopt nu intermodaal. Dat zorgt elke dag al voor een aanzienlijke CO2-besparing. We zetten ook stappen in biobrandstoffen en het terugdringen van lege kilometers, mede dankzij Bulkio. Door de ontwikkeling van smart equipment verhogen we eveneens de beladingsgraad, waardoor het aantal transportbewegingen afneemt.”

Breed verweven
“Maar”, zoals Den Otter zelf zegt, “sustainability gaat over meer dan alleen het milieu. Het is een breder concept dan je zou denken. Er komt steeds meer rapportage en wetgeving rondom duurzaamheid op ons af. Milieu speelt daarin natuurlijk een grote rol, maar het heeft ook te maken met sociale en beleidsaspecten om ervoor te zorgen dat we een goede werkplek hebben.” Een duurzame werkplek, zo omschrijft Den Otter, in elke zin van het woord. “Met duurzaamheid als grote pijler in de strategie richting 2030 zullen er bijvoorbeeld faciliteiten ingeregeld worden om afval te kunnen scheiden. Maar ook ons partnerschap met UNICEF Nederland is een goed voorbeeld. Bijvoorbeeld als het gaat om sociale gelijkheid en eerlijke kansen op de arbeidsmarkt.”

Zo wordt de invulling van onze SDG-doelen en subdoelen organisatiebreed verweven in onze toekomststrategie. Den Otter geeft aan dat de aandacht voor duurzaamheid groeit. “Ook vanuit de medewerkers van de toekomst wordt de bewustwording steeds groter. Een positieve ontwikkeling, want allemaal spelen we hierin een grote rol.”

Meer weten over onze duurzaamheidsprojecten? Lees hier meer.