Partner login

Verzegeltool

Raadpleeg onze online tool voor het correct verzegelen van containers en opleggers.

Login

FreightInsight 2.0

Verbeterde versie met extra toegang tot verzenddocumenten, personaliseerbare data-inzichten, een gedetailleerde tijdlijn én transportnotificaties.

Login

FreightInsight

Volg de actuele status van uw ladingen, de verwachte aankomsttijd en meer via FreightInsight.

Login

Charterportal

Het charterportal biedt vervoerspartners toegang tot onder meer planning, werkinstructies, orders en feedback.

Login

Employee login

Tengio

Tengio is het communicatieportal voor medewerkers van Van den Bosch. Get connected!

Login

Online Academy

Blijf op de hoogte van de laatste procedures en e-learnings via onze online Academy.

Login

Citrix login

Medewerkers kunnen inloggen via een remote Citrix-login. Vraag deze aan bij de ICT Servicedesk.

Login

Van den Bosch start talent development-programma
30 maart 2022

Van den Bosch start talent development-programma

Het nieuwe talent development-programma van Van den Bosch is gestart. Het programma richt zich op persoonlijk leiderschap, samenwerking en de business van de logistiek dienstverlener, waarbij verschillende medewerkers gecoacht worden in hun ontwikkeling. Het programma duurt tien maanden en bestaat uit meerdere modules.

Michiel van Kessel, director staff services, is vanaf de start bij het programma betrokken: “Hiermee spelen we in op de groeiende vraag van onze medewerkers naar persoonlijke ontwikkeling en onderstrepen we het belang hiervan.” 

Inhoud van het programma 
Een van de modules focust op zelfinzicht, het denken in mogelijkheden, het vergroten van mentale weerbaarheid en de discipline om verantwoordelijkheid te nemen. Vakinhoudelijke workshops vergroten het organisatiebewustzijn van de deelnemers en verbreedt hun horizon. De module competentiemanagement richt zich op inzicht in elkaars competenties en het ontwikkelpotentieel. Ook is er in het programma aandacht voor teamdynamiek, omgaan met dilemma’s, het beïnvloeden en de impact van communicatie. Daarnaast werken de deelnemers samen aan een complexe business case op strategisch niveau die in januari 2023 opgeleverd wordt. Pirke van den Elsen, managing director van Bulkio, fungeert hierbij als opdrachtgever. 

Zorgvuldig traject 
Voorafgaand aan het programma is een zorgvuldig traject gevolgd. Na een eerste selectie spraken ruim dertig medewerkers over hun ambities, leerdoelen en ontwikkelbehoeften. Van Kessel: “Bij de definitieve selectie van de twaalf medewerkers die starten, lag de focus op het realiseren van ambities en ontwikkelbehoeften. Sluit een training on the job of een andere opleiding beter aan, dan kiezen we daarvoor. Ook daarover gaan we weer individueel met de medewerker in gesprek.” 

Toekomst 
Learning & Development blijft ook de komende jaren een belangrijk thema. Naast learning on the job en individuele opleidingen zijn ook de voorbereidingen voor nieuwe in-company-programma’s gestart. Benieuwd naar de mogelijkheden voor een carrière bij Van den Bosch? Kijk voor meer informatie op www.werkenbijvandenbosch.com of neem contact op met de afdeling Human Resources via hr@vandenbosch.com.  

Wilt u nieuwe inzichten ontvangen?

Bij Van den Bosch delen we graag onze ervaring om samen de wereld van bulklogistiek te verbeteren. Neem contact met ons op met uw uitdaging, vraag of verzoek.

Nieuws

Van den Bosch eert jubilarissen met feestelijke avond
Van den Bosch eert jubilarissen met feestelijke avond

Het is een van onze mooiste tradities: de jubilarissenavond. Begin november eerden we ruim 300 dienstjaren, verdeeld over 14 jubilarissen en pensionado’s. Hoewel de meesten de spotlights in het dagelijks leven het liefste vermijden, konden ze daar voor een keertje best van geniet ... Lees verder

Game Changer: het magazine van Van den Bosch, de jubileumeditie
Game Changer: het magazine van Van den Bosch, de jubileumeditie

De nieuwste editie van ons Game Changer magazine is een extra speciale. Dit jaar bestaan we namelijk zestig jaar en dat vieren we met een bijzondere jubileumuitgave. Dit nummer staat boordevol inspirerende verhalen, foto’s uit de oude doos en interviews met mensen die een belangr ... Lees verder

Van den Bosch behaalt SQAS-score van 94 procent
Van den Bosch behaalt SQAS-score van 94 procent

Van den Bosch is getoetst tijdens de driejaarlijkse SQAS-audit. Het resultaat is een score van 94 procent. “We zijn ontzettend trots op dit resultaat. Het laat zien dat kwaliteit en veiligheid in de gehele organisatie verankerd is”, aldus Frank van den Tillaar, QESH Manager bij V ... Lees verder